האבטלה היא הנגע של המדינה המודרנית. מכונים בוגרים יותר מדי מומחים בתחומי מדעי הרוח והמשפט כאשר חברות זקוקות למהנדסים, מעצבים, פיזיקאים וביולוגים.
מדריך הוראות
1
כדי להפחית את האבטלה עליכם לשתף פעולה באופן פעיל עם אנשי מקצוע עתידיים - תלמידי בתי ספר. לומר להם את היתרונות של מקצועות לא פופולריים, אך מאוד פופולריים - מהנדסים, טכנאים, ואפילו עובדים רגילים. כעת במפעלים ישנו צורך אדיר בכוח מוסמך. אבל הם לא, מכיוון שהילדים, לבקשת הוריהם, הולכים ללמוד כעורכי דין, כלכלנים, מנהלים של פרופילים שונים.
2
בנוסף לעבודה עם סטודנטים, אתה צריך לפרסם באופן נרחב קורסים להסבה. הם פתוחים בבורסות עבודה מחוזיות. הם מלמדים את המקצועות הפשוטים ביותר המבוקשים - עובד, פקח, מספרה, איש מכירות. מנהל או עורך דין לשעבר יכולים לנסות את ידו בעסק חדש ועלול לגלות בעצמו כישרון. וכידוע, אם אדם אוהב את עבודתו, הוא יוכל לעשות את הקריירה המסנוורת ביותר. והידע שנצבר במכון יועיל לו מאוד כאשר יגיע לתפקיד המוביל.
3
בנוסף לחילופי עובדים, יש ליצור ארגונים ממלכתיים המסייעים לאנשי מקצוע צעירים למצוא מקומות עבודה. באזורים מסוימים יש כבר מרכזי תעסוקה לנוער כאלה. אבל עכשיו הם עובדים רק עם בוגרים. זה הכרחי שלסטודנטים הלומדים בקורסים האחרונים יש כבר אפשרות למצוא משרה חלקית במומחיותם. אולי בהתחלה לא ישלמו לה. עם זאת, עבודה אמיתית בחברה היא פרקטיקה הכרחית, שבלעדיה מומחה צעיר פשוט לא יכול להועיל לרוב הארגונים. מכיוון שמה שמלמדים במכונים שונה לגמרי מריבוי העסקים.
עצות שימושיות
אם אתה מאבד את מקום העבודה שלך, אל ייאוש. פרסם את קורות החיים בכל אתרי חיפוש העבודה. מצא מקומות פנויים מעניינים וכתוב בעצמך למעסיקים. ככל שתהיו פעילים יותר, כך תמצאו מוקדם יותר תחנת חובה חדשה.
