לדברי החוקרים, יותר משליש מהצעירים אינם רואים את חייהם העתידיים ברוסיה, הם רוצים לעבור למערב אירופה או לארצות הברית. חלקם נמשכים מהסיכויים להכנסות גבוהות וצמיחה מהירה בקריירה, וחלקם רוצים שלום בסביבה הפוליטית.
מצב העניינים הנוכחי ברוסיה אינו משתווה לתחילת שנות ה -90, ובכל זאת, אפילו באותה תקופה קשה לא היו כל כך הרבה צעירים שרצו לעזוב את רוסיה ולמצוא מקום מגורים קבוע במדינות מפותחות יותר. רובם סיימו את לימודיהם. מהן הסיבות לעלייה המונית של אנשי מקצוע צעירים?
צעיר כאן לא שייך
על פי החוקרים, מרבית הצעירים פשוט לא רואים את מקומם במציאות רוסית מודרנית. וזה אפילו לא קשה או יקר מדי להשכלה גבוהה או לבחור מקצוע. אלא להוציא לפועל את הידע הזה. כאן מתחילות הבעיות העיקריות. לא בכדי מומחים רבים אינם עובדים במומחיותם: אי אפשר למצוא עבודה או שהם משלמים מעט מאוד. התמחויות הנדסיות, רופאים, מורים - כל המקצועות שזכו להערכה כה רבה בעבר נאלצים כעת לפחת בגלל חוסר מימון למגזר הציבורי. אז מומחים צעירים צריכים לעזוב לחברות מסחריות, לעבוד באחוזים, למלא חובות בהן הם לא רואים שום תחושה או עניין, ועדיין לא מקבלים מספיק כספים לחיים נוחים. אי ודאות כזו, היעדר הבנה ברורה של העתיד גורמים לצעירים לפקפק אם כדאי לבלות את חייהם בעבודה ברוסיה. בסופו של דבר השנים הטובות ביותר יחלפו, אך איש אינו יכול לעשות קריירה או חסכון.
יש צעירים שמוצאים דרך לצאת לעסק, פותחים עסק משלהם. ואז הם מתמודדים עם בעיה אחרת - מכונה ביורוקרטית ענקית ושחיתות יכולים לרסק איש עסקים מתחיל. שוחד, שוחד, איומים, דרישות של גורמים מושחתים - אלה מציאויותיו של איש העסקים המודרני. אך ישנם גם מיסים ותרומות לקרן הפנסיה, שהם כשלעצמם גבוהים באופן בלתי הוגן, במיוחד עבור יזמים מתחילים. ולעתים קרובות בלתי אפשרי לעבוד בתנאים כאלה.
