אם אתה חושב שיו"ר השותפות של בעלי בתים או קואופרטיבי דיור לא מבצע את תפקידו, זה הזמן לשנות אותו ולמצוא אדם מתאים יותר לתפקיד זה. איך לעשות זאת באופן חוקי?
מדריך הוראות
1
ראשית, וודא שאתה באמת רוצה להחליף את הכסא. עמדה זו דורשת לא מעט צרות ואחריות, יכול להיות קשה מאוד למצוא אנשים שרוצים לתפוס עמדה זו. בנוסף, אדם חדש ישמור על הסיפור לאורך זמן, מה שאומר שכל העבודה תיעשה לאט או לא טוב.
2
אם אתה עדיין נחוש, גלה את דעתם של רוב חברי השותפות או הקואופרטיב. אם כמעט כל המשתתפים מסכימים עם החלטתך, הקימו מייד קבוצת יוזמה והעלו את נושא קיום אסיפה כללית של חברי ארגון זה. יש לעשות זאת במהירות, אחרת אנשים עלולים לאבד את מצב הרוח שלהם במאבק לשינוי. מסיבה כלשהי, לרוב קל יותר לכל האנשים לסבול מאשר לנסות לשנות משהו.
3
אם הרוב אינו נוטה לשינויים דרסטיים בהרכב הנהגת העמותה, בצע עבודה פרטנית עם כל משתתף ונסה לשכנע אותם לצדך. לאחר שהגיע למצב רוח מסוים, העלו את נושא הפגישה.
4
קרא את אמנת הארגון שלך והזהה בבירור כיצד לבחור מחדש את היו"ר. ברוב המקרים, עליכם להגיע לפגישה, כשאתם כבר יודעים איזה מועמד אתם הולכים למנות. לכן, גלה מראש אם האדם שאתה זקוק לו מסכים לנקוט בעמדת מנהיגות זו.
5
תתכונן לפגישה. הכינו דוח מראש, אשר אמור לשקף את הסיבות שהובילו אתכם להעלות נושא זה. רשמו את כל הפגמים בעבודת הלוח, קראו להם האשמים. הצדקה מדוע האדם שאתה מציע יהיה טוב יותר בתפקיד זה. דבר בישיבה והצביע.
6
אם במהלך ההצבעה רוב המשתתפים החליטו לסלק את היו"ר, לדון במועמדים אפשריים ולבחור באפשרות הטובה ביותר. כל החלטות הישיבה צריכות להשתקף בפרוטוקול הישיבה. רק במקרה זה הבחירות יוכרו כחוקיות.
