רשימת פרסי הבית על הישגים בעבודה ארוכה עד אין קץ. ניתן להעניק פרסים לעובדים בתחומי פעילות שונים. הפרס הנפוץ ביותר הוא תעודת שרים. אם אתה מעסיק, תגמל עובדים הגונים על עבודה קשה.
מדריך הוראות
1
בחר מבין עובדיך אנשים שבמשך תקופה ארוכה ביצעו את עבודתם באופן מצפוני ומגיע להם שיוענק להם תעודת שרים. עליהם להיות בעלי ניסיון ארוך, תרומה מיוחדת לפיתוח משאבים וטכנולוגיות של המפעל והצלחות אחרות, לא אמורות להיות הפרות משמעת ועונשים.
2
ערכו ישיבת צוות בה תועמד למעמד הצגת תעודת השרים. על חברי הצוות לדון במועמדים אלה, להציע את הצעותיהם והתאמותיהם. הקפד לתעד את המפגש הזה.
3
ההחלטה הסופית חייבת להתקבל על ידך ועל ידי הארגון הגבוה ביותר. הגש בקשה למתן פרס עם תעודת שרים של מי שמועמדותו אושרה על ידי הישיבה הקולקטיבית ושלח אותה לגופי השלטון המקומי. מכאן, הבקשה תישלח לאישור עם הנציג המוסמך של הנשיא.
4
צרף את גיליון הפרסים, שהושלם בטופס, פרוטוקול ישיבת חברי הצוות, תעודת מס על היעדר פיגורי מעסיק לתקציב, תעודה על היעדר פיגורים בשכר לעובדים, הצהרה על המועמד לקבלת תעודת שרים.
5
לידיעתך, שיקול בקשתך אפשרי לא יותר מחצי שנה מיום ההחלטה עליה בישיבת צוות.
6
בגליון הפרס מלא את העמודות בצורה נכונה בהתאם לדרישות החוק. כתוב את כל הנתונים האישיים של המועמד ללא קיצורים (כמו בדרכון); הגדירו נכון את שם התפקיד; בנוסף, ללא קיצורים, כתוב מין ומקום לידה, השכלה והישגים.
ז
הציגו את תעודת השרים באווירה חגיגית מול כל חברי הקולקטיב.
