ישנן צורות רבות שבאמצעותן המעביד מעודד את העובד לביצוע איכותו של תפקידו. אלה כוללים מכתב תודה ומכתב הערכה.
בין כל צורות הקידום, לרוב ניתן למצוא מכתב ומכתב תודה. בצורה, שני הסוגים הם צורה טיפוגרפית עם עיצוב עיצובי. מה הרשאות, שינויים בעמדה הרשמית או גישה מהותית שכל אחד מסוגי התמריצים לעיל מספקים אינו שאלה בטלה.
ניתן לעודד תעודות ומכתבי הערכה הן לאנשים פרטיים והן לארגונים.
מה זה מכתב
תעודה מוענקת על הישגים בסוג מסוים של פעילות. טקסט המכתב יבש ותמציתי בדרך כלל. הטקסט מציין הישגים ספציפיים בסוג מסוים של פעילות, כלומר תעודה מתעדת את עובדת ההישגיות.
עבור נייר מכתבים משתמשים בנייר נייר מכתבים רגיל A4. לפעמים יש קלישאה על הטפסים, נשאר רק להזין את שם ושם המשפחה של המקבל, כמו גם את שם הרשות המנפיקה. לעיתים משתמשים בריק, והטקסט הראשי מוזמן מעצמו.
מה פתק תודה
למכתב ההערכה יש מגוון רחב יותר של שימושים וניתן להוציא אותם לא רק לגופם ספציפי, אלא גם פשוט לצורך גישה אחראית לאירוע מסוים. השימוש הנפוץ ביותר במכתבי תודה הוא בזכות הורים לילדי בית הספר.
סגנון הטקסט של מכתב התודה אינו מוגבל על ידי גבולות קפדניים, והוא תלוי בסמכות המנפיקה את מכתב התודה עד כמה יהיו המלים המופנות לאדם המעודד. למכתבי הערכה משתמשים גם בטפסים A4 מוכנים.
