מידע על המספר הממוצע קיים בצורות דיווח רבות ומשפיע באופן משמעותי על חובותיהם וזכויותיהם של נישומים. המספר הממוצע - הערך שנקבע לחשבונאות סטטיסטית ומיסוי. צורת הגשת החזרי המס (בצורה אלקטרונית או על נייר) תלויה בערך המתקבל של המספר הממוצע.
תצטרך
- - מחשבון
- - גיליון זמן
מדריך הוראות
1
על פי גיליון הזמנים, חישב את מספר עובדי השכר במשרה מלאה עבור כל חודש קלנדרי. זה צריך לקחת בחשבון סופי שבוע, חגים וימים שאינם עובדים. יש לסכם את המדדים המתקבלים של מספר השכר ולחלק אותו במספר הימים בחודש. מספר העובדים ברשימה אינו כולל: עובדים במשרה חלקית חיצונית, עובדים, עובדים שביצעו עבודה על פי חוזים.
2
לאחר מכן קבע את מספר ימי העבודה הממוצע המחולק בכמות ימי העבודה על פי לוח הזמנים. יש לציין כי אנשים שהועברו למשרה חלקית בהוראת ההנהלה או שלא הגיעו לגיל 18, כמו גם אנשים עם מוגבלות, נחשבים ליחידות מלאות.
3
סכום השכר המשוער לעובדים במשרה מלאה וחלקית. כך תקבלו את המספר הממוצע של כל העובדים.
4
חלק את המספר הכולל של העובדים ברבעון המדווח במספר החודשים הקלנדריים בתקופת המס המקבילה. זה יהיה המספר הממוצע של העובדים בארגון הרצוי לתקופת דיווח נתונה. האינדיקטור המתקבל נותן את הזכות להחיל הטבות לתשלום מיסים מסוימים, כגון מע"מ, מס הכנסה, ארנונה של ארגונים, דמי ביטוח של קופת הביטוח הסוציאלי. חשיבותו של המדד באה לידי ביטוי בסטטיסטיקה הרוסית בכללותה במדינה, כמו גם לגופים טריטוריאליים פרטיים, כמו גם למפעלים שונים.
שימו לב
העונש בגין הגשת מאוחר של הצהרה הוא 200 רובל.
עצות שימושיות
הגש מידע על מספר העובדים הממוצע של המפעל לרשות המס במקום הרישום לא יאוחר מה- 20 בינואר השנה שלאחר שנת הדיווח.
