על פי החוק הפדרלי "על הגנה", יש לארגן רישום צבאי בכל המפעלים שעובדיהם מסווגים כחוקרים או כאלה האחראים לשירות צבאי. כיצד להתנהל זה מוסבר בפירוט בהוראת המטה הכללי של הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית "על שמירת רשומות צבאיות בארגונים." זה בדרך כלל מופקד על אנשי כוח אדם בהוראת ראש המפעל, האחראי באופן אישי על קיום החוק.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/12/kak-vesti-voinskij-uchet.jpg)
מדריך הוראות
1
צרו קשר עם המפקח הצבאי במקום רישום המיזם עם הצהרה על רישום הארגון שלכם ברישומים צבאיים. צרף לבקשה עותק של התמצית מתוך מרשם המדינה המאוחדת של ישויות משפטיות המאשרת את רישום הארגון בפנקס המדינה. הבקשה שהוגשה מאשרת את התחייבויותיו של ראש המפעל לקחת בחשבון, לאסוף ולשמור מידע עדכני על עובדים האחראים על הצבא ולמסור אותם למפקח הצבאי בתוך הזמן הקבוע בחוק.
2
כשאתה שוכר אזרחי הפדרציה הרוסית, בדוק את הדרכון לגבי התייחסות של יחס האזרח לשירות צבאי. אם יש לך אישור או אדם האחראי לשירות צבאי, בקש את מסמכי הרישום הצבאי שלך. בדוק את האותנטיות שלהם ואת האותנטיות של הרשומות שנערכו בהן, את הימצאותם של סימנים ברישום ברשומות צבאיות במקום הרישום. מלא את הכרטיס האישי של העובד בהתאם למידע שנמסר במסמכים הצבאיים.
3
אם אתה מוצא זיופים, אי דיוקים, חילוקי דעות ותיקונים שלא נפתרו, דווח על כך למפקח הצבאי. עליכם לעשות זאת במקרים של אי מילוי על ידי אזרח של חובה צבאית מבלי לספק את המסמכים הרלוונטיים.
4
ראיין את אותם עובדים שהתקבלו קודם לכן וקבעו מי מהם כפוף לרישום צבאי במקום העבודה. בקש מסמכים רלוונטיים והוסף תוספות לרשומות כוח אדם אישיות.
5
כל שנה, אמת את המידע בכרטיסים אישיים עם המידע שהוזן במסמכי הרישום הצבאי. דווח על הטפסים שביקשה המפקח הצבאי. עד 1 בנובמבר של כל שנה, יש לספק למשרד הגיוס הצבאי רשימות של אנשים בגיל צבאי אשר כפופים לרישום ברישום צבאי ראשוני. מידע על שכירת עובדים או פיטוריהם הכפופים לרישום צבאי יש למסור למפקחה הצבאית תוך שבועיים.
שימו לב
אי עמידה בדרישות אלה עלול לגרום לעונשים של ראש המפעל.