ההחלטה נוגעת לתיעוד מנהלי. זהו מעשה של ניהול תוכן כללי, המונפק על ידי ראשי הממשל העצמי המקומי במסגרת יכולתם. הבסיס עבורם הוא חוקה של הפדרציה הרוסית, חקיקה פדרלית ומקומית. הצו קובע את הנורמות והזכויות המחייבות את השטח הכפוף לרשות המבצעת שהנפיקה מסמך זה.
מדריך הוראות
1
בעת פיתוח התקנה וביצועה, עקוב אחר GOST R 6.30-2003 "מערכות תיעוד אחידות. מערכת אחידה של תיעוד ארגוני ומינהלי. דרישות לניירת", החל מיום 1 ביולי 2003.
2
ההחלטה צריכה להיערך בהתאם למעשים משפטיים רגולטוריים ולא להכיל הוראות הסותרות אותן. יש לתאר בפירוט את הנוהל והנוהל להכנת תקנות וביצוען בהוראות לעבודה משרדית אשר נערכות על ידי הנהלת כל רשות ספציפית. הוא מכיל וקובע את רצף העבודה על טיוטת המסמך, את כללי ביצועו וחתימתו, את הדרישות שיש להקפיד על מנת להבטיח את התועלת החוקית של מסמך זה.
3
הבסיס המשפטי להחלטה יכול להיות פקודה ספציפית של ראש המינהל, צרכי הפעילות הניהולית והמנהלית לפתור משימות ניהול. פרסום ההחלטה עשוי להיות יוזם על ידי ארגונים הכפופים למינהל העירוני או למפעלים הנמצאים בשטח הגוף העירוני.
4
התחל בפיתוח תקנה על ידי זיהוי מגוון הנושאים שצריך לטפל בהם. בחן את המסמכים הרגולטוריים, החקיקתיים, הממשלתיים והקודמים בנושא שידון בגזירה. זה יעזור לך לבטל חוסר עקביות ושכפול בתיעוד הניהולי.
5
בחר בתיעוד הפניה ומידע, מעשים, דוחות ותעודות שאתה צריך לעבוד על טיוטת ההחלטה. תאר מושג ברור על מהות הנושא והבעיה שתיפתר בעזרת מסמך זה, התחל בעבודה על הפרויקט שלו.
6
נוסח ההחלטה, ככלל, צריך להיות מורכב משני חלקים: בירור ומינהלי. בכתבה ראשונה הקדמה, העריך את המצב הקיים, מצדיקים את הצורך בפרסום החלטה זו ומתייחסים לבסיס המשפטי - מעשה משפטי. בחלק המינהלי השני, רשמו את האמצעים שצריך לנקוט בכדי לפתור את הנושא הנדון, זיהו את המוציא לפועל שלהם האחראים וקבעו מועדים. חתמו על ההחלטה על ידי ראש הגוף הקולגיאלי - הממשל ומנהל העניינים, מזכיר.
