בנוסף לקורות החיים, לעיתים קרובות נדרש המבקש למלא שאלון. התבנית שלה תוצע לך בראיון או ביום הראשון לעבודה. זכרו שהפרופילים נשמרים בתיק האישי לפחות 3 שנים, אז נסו למלא אותו בבירור, במדויק, במיומנות.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/98/kak-napisat-anketu.jpg)
תצטרך
יכולת לענות בבירור על שאלות
מדריך הוראות
1
במצבים מסוימים, למשל, בעת הגשת מועמדות למשרה חדשה הם מבקשים למלא שאלון. מילוי נכון של השאלון יוסיף לך נקודות בעיני המעסיק, ולכן חשוב להיערך מראש כיצד למלא אותו. הכלל הראשון הוא שצריך למלא את השאלון בזהירות. כתמים, שביתה, תיקונים - יש להימנע מכל זה. אם אינך בטוח ביופי בכתב ידך, כתוב באותיות חסומות. אם למעביד יש שעה לפרק את השרבוטים שלך, זה לא יהיה לטובתך.
2
לפני הראיון חפש באינטרנט מספר תבניות של פרופילים שונים. ככלל, רוב השאלות בכל השאלונים זהות. אל תשכח להביא איתך את כל המסמכים לראיון, מכיוון שלא נדיר שהעמודות יופיעו בשאלון ויכללו פרטי דרכון, TIN ומספר תעודת הפנסיה. הזן רק מידע אמיתי בשאלון, מכיוון שלא יהיה קשה לאיש צוות לאמת את מידת המידע שלך.
3
לעתים קרובות בשאלון ישנם עמודות כמו "מידע נוסף" או "כישורים" או "איזה מידע אתה רוצה לדווח על עצמך". לא משנה מה שמו של טור זה, משמעותו מסתכמת בדבר אחד: לקבל מהמבקש תשובה לא לשאלה ספציפית, אלא לעודד אותו לספר על עצמו במילים שלו. חשבו מראש כך שתוכלו לתקשר על עצמכם. זה יכול להיות מידע על התחביבים שלך ("אני מעדיף מנוחה פעילה", "לעשות יוגה", "אני אוהב לקרוא"), וכישוריך המקצועיים ("אני מדבר ספרדית במילון וסינית - שוטף", "קטגוריית רישיון נהיגה" E ", " מועמד למדעי הכלכלה, 10 מאמרים מדעיים שפורסמו "). אם המידע יהיה קשור ישירות לעבודה העתידית שלך - נהדר. אם לא, זה בסדר. מטרת השאלה היא ללמוד כמה שיותר עליכם, ולא לראות מקף גורף בתחום זה.
עצות שימושיות
אל תשכח לציין את תאריך מילוי השאלון, הכניס את חתימתך לפענוח