שוודיה היא אחת המדינות המשגשגות באירופה. רמת החיים הגבוהה והיציבות החברתית-פוליטית שלה הופכות מדינה זו לאטרקטיבית ביותר עבור הגירת תושבי מדינות האיחוד לשעבר. עם זאת, מדיניות ההגירה המחמירה והיחס הזהיר של הרשויות השוודיות כלפי מהגרים זרים מסבכים ברצינות את המעבר למדינה. עם זאת, בהחלט ניתן להגר לשבדיה, אם כי תהליך זה עשוי לארוך זמן רב.
מדריך הוראות
1
ראשית, יש לזכור ששוודיה אינה מנהלת מדיניות הגירה ברוסיה ואינה מבקשת לספק בשטחה את הזכות להתגורר באזרחים רוסים. אתה יכול להגר לשבדיה באופן חוקי דרך ארבעה ערוצים בלבד: להתחתן עם אזרח שוודי, ללכת ללמוד באוניברסיטת שבדיה, לקבל חוזה עבודה עם חברה שבדית, או לחפש מקלט מדיני.
2
כשנישאים לאזרח שוודי (או חיים יחד), אתה יכול להגיש בקשה לקבלת היתר שהייה זמני למפגש משפחתי. הבקשה מוגשת לשגרירות שבדיה במדינת המגורים ועליך לצפות להחלטה מתאימה גם מחוץ לשוודיה. בשגרירות יתקיים ראיון ביחס למערכת היחסים שלך עם בן זוגך השבדי. אז השאלונים שלך עם תשובות מלאות יישלחו לשבדיה, שם ישוו אותם לתשובות של בן זוגך. עם התפתחות מוצלחת של אירועים, יינתן היתר שהייה זמני לתקופה של שישה חודשים.
3
לאחר חצי שנה, כשאתה בשבדיה, תצטרך להגיש בקשה להארכת היתר שהייה. אותו ראיון ייערך שוב איתך ועם בן / בת הזוג שלך. אישור שהייה זמני יצטרך לחדש לשנתיים 4 פעמים. לאחר שנתיים ניתן יהיה להגיש בקשה לקבלת היתר שהייה ארוך טווח (PUT). היתר שהייה קבוע מקנה זכויות זהות לאזרחים ילידים, למעט זכות הבחירה.
4
לאחר שלוש שנים במדינה, אם אתה עדיין נשוי, יש לך את הזכות להגיש בקשה לאזרחות שוודית. אם הנישואים התפרקו, אז ניתן להגיש בקשה דומה רק לאחר 5 שנות מגורים בשבדיה.
5
תוכנית דומה חלה על אנשים הלומדים בשבדיה. כל חצי שנה, במשך שנתיים, אתה צריך לחדש אישור שהייה זמני ולאחר 24 חודשים להגיש בקשה לקבלת אישור קבוע. אותם כללים חלים על אנשים שיצאו לשבדיה במסגרת חוזה עבודה: בשנתיים הראשונות, זמני שהייה וחצי עבודה זמניים במשך שישה חודשים, ואז קבלת PUT קבוע.
6
עם זאת, עבור מי שרוצה לעזוב את שוודיה כמומחה, יש לזכור שלפני קבלת היתר שהייה זמני אין זרה להיות במדינה ובהתאם, יהיה צורך לחפש עבודה ולהתקיים בחוזה עבודה בהיעדרו מבלי להיכנס לשבדיה. כמובן שדרישה זו מסבכת מאוד את חיפוש העבודה. אבל במקרה זה, תוכלו לנסות להשתמש בעיתונים שבדיים, אשר לעתים קרובות מדפיסים הודעות עבודה, או פורטלים מקוונים כדי ליצור קשר עם מעסיקים פוטנציאליים.
