שחיתות היא התעללות בשכירי חרב על ידי פקיד בזכויותיו וסמכותו. במעשה מושחת יש תמיד תועלת של גורם באינטרס האישי או באינטרס של אנשים הקשורים אליו.
מדריך הוראות
1
מקורות השחיתות, ככל הנראה, טמונים בהרגל לתת מתנה ליחס מעט טוב יותר לעצמו מאשר לאחרים. יחד עם זאת, ההנחה היא כי האדם המחונן ימלא את תפקידו הרשמי או המקצועי במהירות וביעילות רבה יותר. לדוגמא, הגננת תתן לילד תשומת לב רבה יותר, הרופא יגיד למטופל היכן מטופלים בו טוב יותר, האינסטלטור ממשרד השיכון לא יגיע מ"תשע לשש ", אלא בזמן הנכון
.באופן עקרוני, תוספת תשלום עבור מהירות או איכות היא מנהג מסחרי רגיל. עם זאת, במקרים בהם החוק או תיאורי המשרות אינם מספקים יישום שירותים בתשלום נוסף, "המתנה ליחס" מתחילה איכשהו להיראות באופן חשוד כמו שוחד.
2
השלב השני של השחיתות הוא כאשר גורם שזכות להקצות משאבים או לקבל החלטות מעורב בתיק. להפיץ או לקבל החלטה לטובת מי שמשלם - דוגמא לשחיתות בצורה של שוחד והתעללות בתפקיד. או במצב בו, למשל, שתי משרדי פרסום נלחמים על חוזה עירוני, חוזה זה ממש נחתם עם הסוכנות שתציע למקבל ההחלטות יותר. מדובר בשוחד מסחרי.
3
באותה רמה - מגוון תוכניות הונאה. לדוגמה, סיפור כה נפוץ מאוד: אתה צריך לבנות חנות, מוכרז תחרות, המתקיימת תוך הפרה מכוונת של הכללים. כתוצאה מכך, התחרות מוכרזת כלא תקיפה ומונה מיד אחת חדשה בה משתתפות שתי חברות - "החברה הקדמית" והחברה שבבעלות אשתו של הבכיר המנהל את התחרות. או למשל, חברה מבקשת מהבנק הלוואה גדולה: הבנק נותן הלוואה, אך יש לתת אחוז מסכום ההלוואה, נניח, באופן אישי למנהל הבנק.
4
השלב השלישי הוא יצירת חוקים "מושחתים", כאשר חוקים נכתבים באופן שנשארו פרצות רבות המאפשרות פרשנות "גמישה" מאוד של החוק. כאלה למשל הם הנוסח "ומעשים אחרים" (ללא הגדרה ברורה של פעולות אלה), כאלה הם התייחסות לחוקים או לחוקי עזר שאינם מאומצים באופן כרוני (או שביודע לא יאומצו).
